Política de Equidad Social

Compromiso Autotrol

En AUTOTROL nos comprometemos a la no discriminación por motivos de raza, color, sexo, nacionalidad, discapacidad, religión, estado familiar o estado socioeconómico. Es parte de nuestra misión mantener y favorecer la equidad social tanto dentro de nuestra empresa como en los ámbitos donde tenemos participación activa. Creemos que el ambiente de trabajo y las relaciones entre las personas son importantes para el desarrollo sustentable de las actividades de nuestro personal; por lo cual nos esforzamos para:
  • Prevenir e intervenir en todo acto de discriminación.
  • Respetar la diversidad cultural y la individualidad.
  • Brindar igualdad de oportunidades y apoyar el crecimiento personal, académico y laboral de todos los empleados.
  • Priorizar a las personas con discapacidad que reúnan condiciones de idoneidad al acceso de puestos laborales.
  • Fomentar la sana convivencia, buenas costumbres y el respeto mutuo entre las personas.
Debido a nuestra convicción del trabajo en equipo, la Dirección de AUTOTROL no acepta que sus empleados, subcontratistas, proveedores, eventuales socios y visitas,
  • Realicen cualquier acto de violencia, acoso o intimidación.
  • Traten con inferioridad a una persona o un grupo de personas.
  • Injurien y/o atenten contra la dignidad de las personas.
  • Diferencien o excluyan a las personas por sus capacidades o cualidades físicas.

Gerencia General | Septiembre 2011

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