Política de Equidad Social

Política de Equidad Social

COMPROMISO AUTOTROL
En AUTOTROL estamos comprometidos a mantener y favorecer la equidad social tanto dentro de la empresa como en los ámbitos donde participamos de manera activa, manteniendo siempre una actitud de inclusión, respecto, solidaridad y no discriminación por raza, color, genero, nacionalidad, discapacidad, religión, estado familiar o nivel socioeconómico.
Creemos que el ambiente de trabajo y las relaciones entre las personas son fundamentales para el desarrollo sustentable de las actividades de nuestro personal; por lo cual nos esforzamos para:
  • Respetar y hacer respetar la diversidad cultural y la individualidad.
  • Prevenir e intervenir en todo acto de discriminación.
  • Brindar igualdad de oportunidades a aquellas personas que posean alguna discapacidad y reúnan condiciones de idoneidad para puestos laborales.
  • Apoyar el crecimiento personal, académico y laboral de todos los empleados.
  • Fomentar la sana convivencia, buenas costumbres y el respeto mutuo entre las personas.
  • Fomentar el trato digno, la solidaridad y el compromiso con los valores de la institución.
Atento a nuestra convicción del trabajo en equipo, la Dirección de AUTOTROL no acepta que sus accionistas, empleados, subcontratistas, proveedores, eventuales socios y/o visitas,
  • Realicen cualquier acto de violencia, acoso o intimidación.
  • Realicen exclusión, traten con inferioridad a una persona o un grupo de personas.
  • Injurien y/o atenten contra la dignidad y la libertad de las personas.
  • Diferencien o excluyan a las personas por sus capacidades o cualidades físicas.
  • Realicen actos fuera de la ley y/o de las normas generales de uso y buenas costumbres de la sociedad en su conjunto.

  • Gerencia General

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